2021年9月14日，杭鋼集團黨委委員、工會主席婁解民(mín)，工會副主席周濤等一行8人來公司開展企業産業工人隊伍建設改革試點工作(zuò)交流。仙居縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席徐榮偉，副主席吳寶乾，公司黨委書記、董事長(cháng)兼總經理(lǐ)張宇松，工會主席張南等參加交流。

      雙方召開了“凝心聚力 共促提升 助推企業高質(zhì)量發展-仙琚制藥 杭鋼集團企業推進産改工作(zuò)聯席會”。

在會上，婁解民(mín)指出，此次聯席會議是為(wèi)了切實貫徹落實黃建發書記在非公企業産業工人隊伍建設改革試點工作(zuò)動員部署會上的講話精(jīng)神，通過“一對一”的形式開展會商溝通機制、“一起走”的形式開展結對共建活動，學(xué)習借鑒國(guó)有與非公企業各自好的經驗與做法，共同推動産改舉措落地見效。接下來将圍繞仙琚制藥的特色着力、發力，推進樹立聯席樣闆；加深聯席，多(duō)層次、多(duō)方面交流，積極推進企業産業工人隊伍建設改革試點的工作(zuò)。

      張宇松代表仙琚制藥對杭鋼集團的到來表示歡迎，并介紹了公司的發展曆程、生産經營情況以及未來的業務(wù)規劃等。

      徐榮偉代表仙居縣總工會簡要介紹了仙居縣産業工人隊伍建設改革試點工作(zuò)情況，并期望通過杭鋼集團和仙琚制藥結對的方式快速幫助仙琚制藥及仙居縣提升企業産業工人隊伍建設的水平。

     張南介紹，仙琚制藥産改工作(zuò)堅持按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權益上維護”的總體(tǐ)思路，結合公司的實際情況，從強化産業工人思想政治引領，聚焦技(jì )能(néng)提升，強化保障體(tǐ)系等方面深化産業工人隊伍建設改革，為(wèi)企業的高質(zhì)量發展提供有力的人才支持和保障。

     雙方就産業工人隊伍建設改革試點工作(zuò)、完善聯席程序等方面，進行了深入的探讨。會上，杭鋼集團工會贈予公司《習近平總書記關于工人階級和工會工作(zuò)的重要論述》書籍。

     婁解民(mín)一行還參觀了公司黨群服務(wù)中心、生産區(qū)現場、職工之家。