2022 年2 月8 日-10 日，公司六屆三次職工（會員）代表大會在仙居原料藥廠區(qū)召開，公司正式職工代表、列席職工代表、職代會工作(zuò)小(xiǎo)組成員等參加會議。

      公司常務(wù)副總經理(lǐ)金炜華作(zuò)了《總經理(lǐ)工作(zuò)報告》。

      公司工會專職副主席王萍萍作(zuò)了“凝心聚力共促提升助推企業高質(zhì)量發展而努力奮鬥”《工會工作(zuò)報告》。

      仙居縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席徐榮偉應邀到會并發表了熱情洋溢的講話。

      會上通過了選舉事項，吳天飛當選公司工會主席。

      參會的職工代表分(fēn)組對報告進行了認真的審議，并從企業發展的高度提出了許多(duō)合理(lǐ)的建議。大會表決通過《總經理(lǐ)工作(zuò)報告》的決議和《工會工作(zuò)報告》的決議。

      公司黨委書記、董事長(cháng)兼總經理(lǐ)張宇松出席會議并發表重要講話。他(tā)指出，仙琚制藥曆經五十年的發展，一條重要的經驗就是依靠員工、幹部齊心協力，形成企業發展的合力，我們必須要傳承優良傳統，對于此次職代會職工代表提出的建議，工會要按照工作(zuò)流程逐條落實到每條線(xiàn)、每個部門及負責人，要将建議轉化到日常工作(zuò)中去。他(tā)強調，2022 年公司将面臨很(hěn)多(duō)不确定的因素，也有更多(duō)新(xīn)的機遇。我們仙藥人一定要把握“聚焦、能(néng)力、動力”的原則，加強能(néng)力、動力體(tǐ)系建設，堅持以“能(néng)力基礎+績效表現”為(wèi)評價标準，讓想幹事的人有平台、讓能(néng)幹事的人來擔當主角，并給能(néng)幹成事的人大力支持與獎勵。現階段市場的快速變化，新(xīn)生事物(wù)的不斷湧現，我們不能(néng)固步自封，必須要以更大的努力、更好的心态來建立“開放、學(xué)習”的價值觀，對标市場，學(xué)習好的經驗，為(wèi)把仙藥打造成“百年老店(diàn)”共同努力奮鬥。